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华瑞IT学校|构建科学管理体系,强化师资队伍提升教学质量

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众所周知,教育是国家的根本,没有教育,就好似无根之浮萍,不能安身立命,国家就得不到发展,国家的发展永远离不开背后那些让人尊敬的知识工作者,不论什么行业。

然而在IT教育领域之中,教师经常会成为大学之中,不被太过重视的那个群体。因为许多大学,都将精力集中在“招收优质生源”、“设备引进”、“新建教学楼”,以及各种教育补助政策申请等方面之上。

华瑞IT学校始终认为,无论教学设备多先进,教学楼盖的多“豪华”,教师才是整个教育活动之中的重要参与者,是推动教育工作正常开展的核心力量。教学设备再好,也需要人去操作;教学楼再上档次,也必须要时刻充满“读书声”。这一切工作的基础,都必须要建立在“教师团队素质过硬”的基础之上。

除此之外,任何工作都充其量只能算作是“锦上添花”而已。而教师有两个工作:”传道授业是其一没错,但更重要的是,给充满知识的头脑指明方向,让那些知识不至于白白浪费了。

构建科学管理体系,强化师资队伍提升教学质量

在IT专业教师队伍的建设方面,华瑞IT学校投入了不少功夫,也取得了不少可圈可点的优秀成果。

构建科学管理体系,强化师资队伍提升教学质量

譬如说,从打造师资队伍之初,华瑞IT学校就坚持向一线企业招聘项目总监、项目经理成为学校的授课教师。目前,华瑞汇聚了一批由国防科大博士领衔,来自中南大学、湖南师范大学等高校老师及IBM、华为互联网名企精英、高管等高学历、高素质、高责任心的师资队伍。

对于华瑞而言,拥有实战经验的IT教师,能够将晦涩难懂的IT知识,通过科学的教学方法,传授给学生。同时,这些教师还将会根据自身任职时的经历,转化为实际教学能力,指导学生开展相关实践工作,提升学生职业素养。

构建科学管理体系,强化师资队伍提升教学质量

在教师能力培养方面,华瑞IT学校还要求教师团队必须定期到企业挂职锻炼,通过承接合作企业的真实项目,以便他们能够真正对行业和企业有深刻理解。华瑞IT学校十分清楚,教师能力的上限,往往决定着学生未来发展能力的上限。

随着IT产业的不断发展,教师必须要经常前往一线开展教学研究工作,才能够掌握最新的教学知识,让学生真正获得成长。在日后发展进程之中,华瑞IT学校将以“提升教师队伍素质”当作发展主要目标,当作教学改革的重点任务,配齐、配强教学队伍,为整个IT教育行业做出表率!最后,附上华瑞IT学校老师的十大教学理念:

1.耐心,直到把每个学生都教会。

2.尊重课堂内的每一个人。

3.对学生友善、宽容,关心每个学生的进步。

4.兴趣广泛,能给学生许多课堂知识。

5.良好的仪表,给学生以舒畅感。

6.公正,没有丝毫偏爱。

7.幽默感,每堂课都给学生带来快乐。

8.良好的性格,对学生不发脾气。

9.依法执教,廉洁自律,不违规收费、以教谋私。

10.尊重家长,及时沟通学生在校情况,让家长放心。

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