众所周知，教育是国家的根本，没有教育，就好似无根之浮萍，不能安身立命，国家就得不到发展，国家的发展永远离不开背后那些让人尊敬的知识工作者，不论什么行业。

然而在IT教育领域之中，教师经常会成为大学之中，不被太过重视的那个群体。因为许多大学，都将精力集中在“招收优质生源”、“设备引进”、“新建教学楼”，以及各种教育补助政策申请等方面之上。

华瑞IT学校始终认为，无论教学设备多先进，教学楼盖的多“豪华”，教师才是整个教育活动之中的重要参与者，是推动教育工作正常开展的核心力量。教学设备再好，也需要人去操作;教学楼再上档次，也必须要时刻充满“读书声”。这一切工作的基础，都必须要建立在“教师团队素质过硬”的基础之上。

除此之外，任何工作都充其量只能算作是“锦上添花”而已。而教师有两个工作：”传道授业是其一没错，但更重要的是，给充满知识的头脑指明方向，让那些知识不至于白白浪费了。”

在IT专业教师队伍的建设方面，华瑞IT学校投入了不少功夫，也取得了不少可圈可点的优秀成果。

譬如说，从打造师资队伍之初，华瑞IT学校就坚持向一线企业招聘项目总监、项目经理成为学校的授课教师。目前，华瑞汇聚了一批由国防科大博士领衔，来自中南大学、湖南师范大学等高校老师及IBM、华为互联网名企精英、高管等高学历、高素质、高责任心的师资队伍。

对于华瑞而言，拥有实战经验的IT教师，能够将晦涩难懂的IT知识，通过科学的教学方法，传授给学生。同时，这些教师还将会根据自身任职时的经历，转化为实际教学能力，指导学生开展相关实践工作，提升学生职业素养。

在教师能力培养方面，华瑞IT学校还要求教师团队必须定期到企业挂职锻炼，通过承接合作企业的真实项目，以便他们能够真正对行业和企业有深刻理解。华瑞IT学校十分清楚，教师能力的上限，往往决定着学生未来发展能力的上限。

随着IT产业的不断发展，教师必须要经常前往一线开展教学研究工作，才能够掌握最新的教学知识，让学生真正获得成长。在日后发展进程之中，华瑞IT学校将以“提升教师队伍素质”当作发展主要目标，当作教学改革的重点任务，配齐、配强教学队伍，为整个IT教育行业做出表率!最后，附上华瑞IT学校老师的十大教学理念：

1.耐心，直到把每个学生都教会。

2.尊重课堂内的每一个人。

3.对学生友善、宽容，关心每个学生的进步。

4.兴趣广泛，能给学生许多课堂知识。

5.良好的仪表，给学生以舒畅感。

6.公正，没有丝毫偏爱。

7.幽默感，每堂课都给学生带来快乐。

8.良好的性格，对学生不发脾气。

9.依法执教，廉洁自律，不违规收费、以教谋私。

10.尊重家长，及时沟通学生在校情况，让家长放心。