作为中南地区规模大，师资强，一所受政府邀请入驻在国家重点软件产业园区内的IT学校——长沙华瑞IT教育学校立足时代发展趋势和需求，围绕教学产品研发、教学质量管控、就业服务三个关键环节，为社会输送了一批又一批的优秀IT人才，今年毕业生初次就业平均薪资更是超8000元/月。

华瑞IT教育学校始终秉承“对学生负责，对家长负责，对企业负责，对社会负责”的办学理念，学校积极探索、创新IT教学模式，帮助学生实现高效就业。

一、课程内容实用性强，学生、企业可双向受益

在当前IT行业的高速发展、新岗位层现迭出的大趋势下，课程的不断推陈出新，成为IT教育行业的客观需求。华瑞自2003年办学以来，一直注重IT课程产品的研发革新，坚持“以企业需求为导向”的原则，结合当前企业的多样化需求，针对不同的受众人群，研发推出切实符合市场所需的优质IT教育产品。

学校为看重就业前景的初、高中生和寻求更大发展空间的大学生三类不同需求人群分别提供个性化的教育产品设有Java?、.Net、安卓、Web前端、UI设计等十余个计算机软件开发课程，凭借课程内容的实用性、指导性及多个层面的努力，实现了为企业“提供人才”和为学生“缓解就业”的双平衡。

二、学校教评体系分开，能有效管控教学质量

有了好的教育课程产品只是前提，对教学质量的有效管控至关重要。“传道授业”，华瑞秉持百年治学精神，一直对教学质量孜孜以求。不同于一般教育集团自考自评的教学模式，华瑞采用更适合职业教育的独立QA教学质量监管体系，学校设立的QA部门，就是专门对在校老师的教学质量进行考核的。

让教评体系独立分开，严肃考核指标，实施全方位监控，规避教评一体的偏漏、感情分等缺陷。不仅对学生进行考核监督，同时也对在校老师进行考核，确保学生学习知识的全面性、有效性，也有效监督在校教师，保证且不断提升教师教学水平。

三、全方位就业服务体系，确保学生高校就业

对于职业教育，从根本的就是要解决学生的就业问题。华瑞以具有前瞻性的行业发展视角，以“服务型IT教育”为基础，实行全方位的“就业服务体系”，为学生提供贯穿整个职业生涯的职业规划、指导、跟踪等服务。

教学中以企业项目实践为核心，学生毕业即可拥有1年以上项目实践经验。就业指导中心会定期举办多种形式的招聘会，为毕业生提供众多可选择的工作岗位，保证学生快速成长、顺利就业。同时，学校会对已就业的学生进行持续跟踪服务，这种“送上马，再扶一程”做法，更是受到了学生的普遍赞誉和广泛欢迎。

未来，华瑞的路还很长，华瑞将始终坚持从企业和学生的双向利益出发，用符合时代发展的教育模式。