华瑞一直秉承"对学生负责，对家长负责，对企业负责，对社会负责"的办学理念，坚持遵守志存高远、坚毅自强、 知行合一、追求卓越的校风，培养精理论、强技能、擅应用、会创新的优秀IT人才。
在华瑞，人人皆有可能成为榜样。优秀毕业学子为学弟、学妹们树立了良好的学习榜样。
优秀学子组成了专门的助学团，帮助在校学生解决各类学习难题，共同成长进步。
身处国家级软件园内，毗邻众多IT名企，可随时参观学习，提前感受行业职场环境。
华瑞率先将QA（质量保证）模式引入教育行业，设立专门监督和管理老师教育教学工作的QA部门，对老师的教学质量、教学过程进行考核评价，对学生的考勤、成绩进行有效的监督，让考核监管更科学系统化，开启了QA教育的新模式。
教师能力考核：对老师进行教学评测，培训，严格把控教学质量。 学生成绩考核：教评分离，严肃考核指标，规避教评一体的偏漏。 考勤监管： 对全校师生进行出勤考核，杜绝逃课、旷课。 课程监管： 完成市场及企业需求预测，并制定科学的课程体系。 就业监管： 对应届生就业情况进行监管，确保薪资与专业对口。
在课程设置上，我们进行了大量市场调研，一方面选取人才需求量大、毕业起薪高、发展前景好的方向作为我们的课程方向；另外对发现的技术热点、趋势、案例我们会及时的整理到教学内容中，保障学生所学知识与企业接轨。
课老师全部由来自企业一线拥有实战经验的讲师组成，均经过严格删选，拥有多年的教学经验，接受过至少三个月的教学培训，学校每年都会对教师进行考核，鼓励教师进修，并不断引进优秀教师，扩大优化教师团队。
全年5场技术沙龙，与行业专家面对面
全年7场技术公开课，拓展学生知识面
全年8课时COT职业素养课，培养良好的职业素养
全年10场技术竞赛，提升学习兴趣
全年16课时安全教育课，增强安全意识，提升应急防范能力
全年28课时心灵成长课，关注心灵成长，增强自信心
上机课
实践课
公开课
COT职业规划课
项目答辩
技术沙龙
心灵课堂
各类技术竞赛
每班都设有专职班主任，全方位保障学子的学习和生活。她们不仅关心学生的学习，也时刻关注学生的生活，学生家长有任何问题都能找到专职班主任，随时答疑。
班主任巡课制
班主任访谈
赏罚分明
学校设有独立的就业部门，帮助学子解决就业难问题，自学子毕业日起，就业老师将全程跟踪陪同学子就业，直至与企业签订就业合同。其后就业老师还将对学子进行就业回访，长期就业跟踪。
学子实战技能满分， 毕业时求职不迷茫，薪资不将就，可享受学校的对口就业服务。
学校设有专业的就业指导课,包括资深HR职场培训、名企面试撰写简历等,助力学子顺利就业。
设有独立的就业部门，自毕业日起，就业老师会全程陪同学生就业,直至与企业签订合同。
就业网络遍布全国，与全国各地政府就业指导机构、人才市场有着密切联系,学子就业更便捷。
温故而知新，课堂很重要，课前课后更重要，为保证学子所学到位，学校采取了多种课后辅导，帮助学生们答疑解惑，更好地掌握知识。
GSEC课程系涵盖教学、教材、就业等全方位内容,课程面向0基础学生，容易学，内容更新快
设有专门把控教学质量QA部门，对老师的教学过程进行考核，对学生考勤、成绩进行有效监督
学校目前在校教师近300名，由国防科大博士生带头,华为、IBM等技能牛人亲临面授
让老师能够更有精力的根据每个学生的情况进行科学教育，做到真正的因材施教
采用晚大课、一对一、作业讲解等多种课后辅导方式，让学子所学到位。
慕课平台具备视频回放、模拟练习、题库抽查等 多种学习功能，让学子学习更便捷高效。
多种学术、娱乐、公益活动，提升学习趣味，全面提升学子的综合素质
学校配备有多栋独立教学楼、宿舍楼及高科技产品体验馆等,能充分满足学子学习和生活。
