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华瑞IT学校|狠下功夫提教学,让学生为老师打分!

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众所周知,在整个教学体系之中,“教师”占据着无比重要、无比核心的显赫地位。教师教学能力、实践能力的好坏,直接决定着学生的成绩高低,甚至是未来发展前途。很显然,在教学过程之中,再优秀的老师也很难避免出现一些疏漏,难以通过自身进行及时整改,调整教学策略和目标。

华瑞IT学校

而为了解决这项难题,华瑞IT学校特设立了专门对教师教学结果进行考核和培训的QA部门,通过QA教学质量监管体系,让教评体系独立分开,严肃考核指标,实施全方位监控,规避教评一体的偏漏、感情分等缺陷。不仅对学生进行考核监督,同时也对在校老师进行考核,确保学生学习知识的全面性、有效性,也有效监督在校教师,不断提升教师教学水平。

以下为近期我校某班学生对其教学老师的打分情况:

华瑞IT学校认为教与学是双方的,学生和教师双方是不可或缺的,传统教学上,都是老师给学生打分和评价,但同样的,在这个相互作用的过程中,“让学生为老师打分”也是值得推崇的。这样的教师评分系统不仅有利于提升教师本身的综合素质,保证教学效率。同时,也有利于搭建一个合适的沟通平台,让学生与教师之间,能够建立更加和谐的师生关系。

另外,教师评分系统,一定要具体、有效,不过度拘泥于形式,能够反馈出一些教学过程之中的实际问题。

当前,华瑞IT学校结合自身的发展经验,已经建立了一整套教学保障体系来保证学生学习质量。更在教学反馈机制上,自主研发了校园慕课平台,通过“每日反馈、阶段考试、每日作业、随堂测试、满意度评分”等环节充分补充了中国教育上师生知心的缺陷。真正意义上做到“评教”。

华瑞IT学校坚持认为,评价体系本就是教学体系的一个组成部分。如果教育缺乏评价,那么就无法做到自我调整。许多教学错误,很有可能就会一犯再犯,从而最终影响到学生的学习效果。因此,必须要科学对教学过程进行评价,帮助学生能够成功以更饱满的精神,更高的学习效率,开展各项学习活动。

不仅如此,“多方面为老师评价”除了打分方式,学生的评价也会体现在每日反馈中,及时给予老师们建议和意见。华瑞IT学校相信,通过完善的教学反馈机制,教师能够准确的发现自身的问题,并虚心听取学生的意见。从而有效改进自身的教学措施,提升教学质量。

华瑞IT学校的观念之中,教学是一个传授知识的过程,更是一个教师与学生交心的过程。教师的目标,不是为了单纯的利益,而是为了成功培养更多的人才,为社会提供更优质的创新力量。在日后的教学改革过程里,华瑞IT学校将会进一步完善教学评分系统,让教师和学生一起成长!

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